【管理部】経理

勤務地: フルリモート可(国内在住限定)

2022年6月に東証グロース市場へ上場した福岡生まれのSaaS企業です。テレワークを主軸とした働き方を取り入れ、全国17都道府県に散らばって従業員が仕事をしています。また、海外にも3社の子会社があり、多様なメンバーが働いています。上場を機に業務範囲が拡大していることから、経理体制の強化を図るため新たな人材を募集します。

経理チームのリーダー候補として、(1)本社の個別決算 (2)子会社3社それぞれの個別決算 をメインにお任せします。これらの業務や連結決算業務の遂行のために承認行為が発生することから、課長もしくは課長代理といった実務責任者として業務を進めていただく可能性があります。

その他、経営企画関連業務(予実管理、予算策定等)、開示資料作成なども経験に応じてお任せします。現在はプロジェクトごとに、メンバーそれぞれの強みや希望を活かして担当いただき、業務を進めています。

海外メンバーは現地採用のため、子会社とはテキストを中心にした英語でのやりとりがメインです。

業務内容

  • 本社の個別決算全般(月次決算、四半期決算、期末決算)        
  • 海外子会社個別決算業務(月次決算、四半期決算、期末決算)
  • 海外子会社個別決算レビュー全般(月次決算、四半期決算、期末決算)
  • 支払業務(10日、20日、月末)

必要なスキル/経験

  • 事業会社での経理経験5年以上
  • 上場企業での個別決算経験
  • 連結決算経験

歓迎するスキル/経験

  • 法人税等税金計算・税効果会計の対応経験
  • 開示資料作成経験(有価証券報告書、決算短信など)
  • ピープルマネジメント・後輩育成などの経験
  • 英語を使用した業務経験

選考プロセス

  • 面接4回(予定)

補足

  • 四半期や決算期末といった繁忙期は残業時間が月30〜40時間程度になる可能性があります。全社平均よりは少し多い部署ですが、新メンバーを加えた体制で業務効率化を進め、残業時間の短縮を図る予定です。

ヌーラボでの働き方

  • メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
  • 最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

待遇

  • 社保完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
  • 在宅勤務補助手当
  • 語学学習支援
  • 書籍購入補助手当
  • 研修手当
  • その他

昇給

  • 年1回

休日

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • 年次有給休暇(入社時10日、以降入社日ごとに20日)
  • 子育て支援休暇(3歳まで月1日有給休暇付与)

中途採用比率

98%(2021年3月現在)

 

    個人情報の取り扱いについて

    【個人情報の利用目的】

    当社は、下記の目的で個人情報を利用いたします。

    1. 選考手続き
    2. 面接手続き
    3. 問合せへの回答
    4. 資料送付

    【個人情報の第三者への提供について】

    当社は、下記の場合を除いて個人情報を第三者に提供することはありません。

    1. 本人の同意がある場合
    2. 法令に基づく場合
    3. 個人情報の保護に関する法律によって認められている場合

    (この場合においても、適切な社内手続を経て行います)

    【個人情報の取扱いを委託する場合】

    当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを第三者に委託する場合があります。この場合、法令及び当社の基準に従って委託先を選定し、機密保持契約を締結します。委託先に対しては個人情報の適切な取扱いを監督指導します。

    【個人情報の開示等の請求について】

    当社は、開示対象個人情報の「利用目的の通知」「開示」「訂正、追加、削除」「利用又は提供の拒否」の請求に応じております。

    上記事項を請求される場合は、当社「個人情報窓口」までお知らせください。

    【個人情報提供の任意性及びその結果について】

    当社に対して個人情報を提供する否かの判断は本人の任意です。ただし、提供頂けない個人情報の種類によっては、【個人情報の利用目的】に記載した業務ができない場合があります。

    【個人情報に関するお問合せ先】

    「開示等のご請求」「苦情・お問合せ」「個人情報保護方針」に関するお問合せは下記の窓口にお願いします。

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