【管理部】人事（人事制度担当）

ヌーラボの人事労務課は、労務担当1名と採用担当2名が所属しています。人事制度については、それぞれが兼務しながら対応していますが、組織拡大に伴い、専任のポジションを募集することにしました。

人事担当として、社内外の関係者と連携しながら、社員が働く上でのさまざまな支援制度や仕組み作りに貢献できるポジションです。

福岡本社ですが、リモート勤務ですので全国どこからでも働くことができます。

業務内容

• 人事制度の設計・運用
• 人事評価制度の設計・運用
• 社員研修の設計・運用
• 入社者対応・オンボーディング運用
• 採用業務のサポート　※状況による

必要なスキル/経験

• 人事制度や人事評価制度の設計・運用を主導されたご経験（入社後に主体的に設計・運用に携わり、人事制度の領域をリードしていただける経験・スキルをお持ちの方）

こんな人をお待ちしています

• チームで働くことや社員の成長に喜びを感じる人
• 手段やこれまでのご経験にとらわれず、目的に向けて課題解決するために素早くアクションできる人
• スピード感や新たな手法への挑戦など攻めの姿勢を持ちながらも、ヌーラボとヌーラボの社員を守る施策を計画・実行したい人
• 新しいことを学ぶことが好きな人

選考プロセス

• 書類選考（職務経歴書）→ 一次面接（90分）→ 二次面接（60分）→ 最終面接（50分）

ヌーラボでの働き方

• メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
• 最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

待遇

• 社保完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
• 在宅勤務補助手当
• 語学学習支援
• 書籍購入補助手当
• 研修手当
• その他

昇給

• 年１回

休日

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制(土・日)、祝日
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（6日）
• 年次有給休暇（入社時10日、以降入社日ごとに20日）
• 子育て支援休暇（3歳まで月1日有給休暇付与）