ヌーラボ 管理部 人事労務課のアンヂェラ(本名：安立 沙耶佳)が、2022年7月25日(月)15:00〜16:00にLAPRAS株式会社とSansan株式会社が共催するオンラインイベント「良質な母集団を形成する！ヌーラボのエンジニア採用を大解剖〜優秀なエンジニアを獲得する人事は何をしているのか〜」に登壇します。
登壇者について
※以下、イベントページより抜粋・引用
株式会社ヌーラボ 管理部 人事労務課 安立 沙耶佳
新卒で人材サービスを運営する企業に入社し、スタートアップ〜メガベンチャーを担当するリクルーティングアドバイザーに従事。その後、新規事業部門にて、ITエンジニア向けのWebサービスの渉外・ビジネス開発を経験し、2016年11月に福岡市に本社を置く株式会社ヌーラボに人事担当として入社。現在まで、職種問わず100名以上の採用に携わっている。
イベントについて
※以下、イベントページより抜粋・引用
競争が激化し続けている、エンジニアの採用市場。
「候補者の母集団形成ができない」「現場と連携できず、優秀なエンジニアを惹きつけられない」など、エンジニアの採用に多くの企業が苦戦しています。
一方で、この厳しい状況下でも、株式会社ヌーラボ様は内定承諾率は95％を誇り、必要なエンジニア人材を確実に採用しています。
そこで今回は、株式会社ヌーラボの採用担当である安立様をお招きし、人事が知るべきエンジニア採用での重要なポイントや取り組みについてお話しいたします。
- 日時： 2022年7月25日 (月) 15:00 〜 16:00
- 会場：Zoomでのオンライン配信
- 定員：200名
- 参加料：無料
- お申し込み：イベントページより行なっていただけます
※本イベントはLAPRAS株式会社とSansan株式会社が共同で開催します。イベントに関するお問い合わせは、開催者に直接お尋ねください。
多くの方にご視聴いただけることを楽しみにしています！