ヌーラボ 管理部 人事労務課の安立 沙耶佳が、株式会社AllPersonal様が2022年9月21日(水)に開催するオンラインイベント「事業成長を支える文化づくりとは」に、ゲストスピーカーとして登壇します。
登壇者について
登壇者：株式会社ヌーラボ 管理部 人事労務課 安立 沙耶佳
新卒で人材サービスを運営する企業に入社し、スタートアップ〜メガベンチャーを担当するリクルーティングアドバイザーに従事。その後、新規事業部門にて、ITエンジニア向けのWebサービスの渉外・ビジネス開発を経験し、2016年11月に福岡市に本社を置く株式会社ヌーラボに人事担当として入社。採用、評価、教育などを担当している。
イベントについて
※以下、イベントページより抜粋・引用
人や組織は、そのなかにある「文化」と切り離して存在する事はありません。事業戦略の達成の為の手法として人と組織が存在します。従って、組織に訪れる問題は、人数が増える事における問題ではありません。その事業に必要となる組織が機能しなかった場合、どうなるでしょうか？答えはシンプルで、事業における収益性や生産性が低下する、などの問題に発展します。そこから組織崩壊につながる、なんてことも容易に想像できるのではないでしょうか。
たとえば、社内の雰囲気が何となく悪い、生産性が低いと感じた経験はありませんか？なんだか、全メンバーが自我を主張しはじめ、「それは違う」「それは理解できない」論争が起き、意見や思想の対立から、チームとしての仕事が進まず「混沌期」のカオス状態に陥ります。
なぜそのような状態が起こるか？
それは、VALUEの共通言語化を疎かにし、ひいては経営陣らも率先してVALUEを体現していないからです。
わたしたちは、そうした組織課題の一つ一つとたくさん向き合ってきました。少し青臭いかもしれないけど、”家族”のような、より「個」を尊重した人間らしい組織になるためのメソッドを持っています。
そこで今回は、組織における文化づくりに着目し、独自の文化を構築しながら猛スピードで成長しているヌーラボさんの人事をゲストにお呼びし、ひとりひとりが輝くための文化づくりについてディスカッションしたいと思います。
日時：2022/9/21(水) 12:00~13:00
会場：オンライン
主催：株式会社AllPersonal
お申し込み：イベントページよりお申し込みください。
※本イベントは株式会社AllPersonal様が主催します。イベントに関するお問い合わせは、主催者に直接お尋ねください。
多くの方にご視聴いただけることを楽しみにしています！