新入社員受け入れの業務改善！ 中途採用後のオンボーディングで直面する課題をBacklogで解決
中途採用した入社社員の受け入れから立ち上がりフェーズまでを定型化し、データ管理を始めることで業務に活用できるBacklogの活用方法をご紹介いたします。
- オンボーディングが社内で定型化されておらず、毎回対応にお悩みの方
- 入社後の状況把握がしづらく困っている方
- 早期での退職者が多い状況を改善したいとお考えの方
（内容例）
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