【SRE】インフラエンジニア
勤務地: フルリモート可（国内在住限定）
定員: 2名
Backlog や Typetalkを中心としたヌーラボのサービスを支えるSREチームに所属するインフラエンジニアを募集します。
具体的な業務として、
- Backlog / Typetalk単体のSREチームとしてBacklogのクラウド版のインフラ環境の安定運用するための改善活動
- AWS上の環境構築、サーバー増築（ユーザー増加に伴い、本四半期も環境を増やす予定）
- サービスの更新に合わせてモダンなインフラ構成を保つための改善
- ユーザー増加に伴う運用体制の強化（直近3年で2倍強、増加しています）
- パフォーマンスやユーザー体験の改善
上記のような業務を進めていきたいと考えています。
現在、約15名のメンバーがSRE領域を担当しており、中にはアムステルダム社所属や、フランスに居住しているEnglish Speakerのメンバーも含んでいます。サービス（Backlog、Cacoo、Typetalk、Nulab Apps）のインフラの運用改善はもちろん、Webサイトなど会社全体に関わる業務の改善もになっています。今後人員を増強し、サービスの拡大に先回りした将来的な課題の発見・解決ができるようにしていきたいます。
必要なスキル
- AWS を利用したサービスの設計及び運用の経験
- なんらかの言語での開発経験
- 以下のミドルウェアのいずれかの運用経験
- データベース : MySQL, PostgreSQL
- ウェブサーバ : nginx, Apache
- チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方
歓迎するスキル
- アプリケーションの運用経験
- Web アプリケーションの開発経験
- プロビジョニングツール (chef, puppet, ansible など) の導入・運用経験
- オープンソースコミュニティ等での活動経験
- 英語によるコミュニケーション（主に読み書き）が可能な方
待遇
待遇：社保完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）、交通費全給、英語学習手当
待遇
- 待遇：社保完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
- 交通費支給
- その他福利厚生についてはこちらをご覧ください。
昇給
年１回、評価のタイミングがあり、そこでグレードの変更の可否を決定します。
グレードと連動した給与制度を用いています。
休日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 夏期休暇（8月13日〜15日の3日間）
- 年末年始（12月29日〜1月3日の6日間）
- 年次有給休暇有給（入社時10日、以降入社日ごとに20日）
- 子育て支援休暇（子どもの扶養にかかわらず3歳まで月1日有給付与）
サービス開発部 SRE課で働くメンバー
