【Backlog】ソフトウェアエンジニア（生成AI）の採用情報

勤務地: フルリモート可（国内在住限定）

募集背景

ヌーラボは生成AIを活用した機能開発を進めています。そのための専門チームを新設し、フロントエンドおよびバックエンドのスキルを持つエンジニアを採用し、機能開発を強化していく方針です。

この専門チームでは、Scala / TypeScript / Golang / OpenAIのAPI / Amazon ECS / Amazon Bedrock などの技術を使用し、プロジェクト管理ツール「Backlog」のAI機能を開発していきます。

業務内容

生成AIを活用した「Backlog」の機能開発
フロントエンドおよびバックエンドの設計、開発、テスト
生成AIに関する最新技術の研究および導入

採用技術

Scala / TypeScript / React / Golang / OpenAI API / Amazon ECS / Amazon Bedrock

必要なスキル

ソフトウェア開発に関する実務経験（5年以上（目安））
新技術の習得に積極的な方
多様な業務領域に対応できる柔軟性を持つ方

歓迎スキル

OpenAI APIやAWS（ECS / Bedrock）の使用経験
IaCによるインフラ構築の経験
TypeScript / Golang / React いずれかを使用した経験

こんな方が向いています

常に新しい技術を学ぶことに情熱を持ち、自己成長を重視する方
チームプロジェクトにおいて積極的にコミュニケーションを取り、協力して作業できる方
自身の専門分野だけでなく、プロジェクト全体の成功に寄与する意欲がある方

選考プロセス

人事・部門書類選考 → 一次面接 → 技術課題 → 二次面接 → 最終面接

　　　※面接はすべてオンライン（Google Meet）で実施予定です。
　　　※ご希望の場合は、書類選考後にカジュアル面談を実施することも可能です。

ヌーラボでの働き方

メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

昇給

年1回

休日

年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）

福利厚生

フルリモートワーク（在宅勤務補助手当（1.5万円/月支給）有）
フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能）
服装自由
入社時PC貸与
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
みなし残業を含まない給与を提示（残業代は、もちろん1分単位で支給）
入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与）
出産・育児支援制度
子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与 / ほとんどの方が毎月使用）
リゾートワーク制度（沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市）
書籍購入補助手当（月20,000円/月1冊まで）
英語学習手当（入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円）
カンファレンス手当（1回上限1万円まで）
部活動制度（参加は自由）
シャッフル1on1制度
副業ＯＫ

Nulab information（面談や面接前にぜひご覧ください）

■会社について

私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。

行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。

■決算説明資料

＊令和4年6月28日に東京証券取引所グロース市場に上場しています。

　https://nulab.com/ja/ir/presentation/

■IRニュース

　https://nulab.com/ja/ir/news/

■ヌーラボの採用ポリシー

　https://nulab.com/ja/blog/nulab/nulab-hiring-policy/

採用に関する方針を社内外に正しく伝え、ステークホルダーとの良好な関係をより長く続けていくことを目的とし、採用ポリシーを策定・公開しました。

■ヌーラボのダイバーシティとインクルージョンのポリシーについて

　https://nulab.com/ja/blog/nulab/diversity-and-inclusion/

ヌーラボが大事にしてきた「ダイバーシティ（多様性）」と「インクルージョン（包括性）」に関する姿勢を明文化した文章を「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー（以下、D&Iポリシー）」として策定・公開しました。

■ヌーラボ社員インタビュー

　https://nulab.com/ja/blog/categories/interview/

■ヌーラボのカルチャーについて

　https://nulab.com/ja/blog/categories/culture/

■ヌーラボTechブログ

　https://nulab.com/ja/blog/categories/techblog/

■ヌーラボイベント情報

　https://nulab.com/ja/about/events/