【SRE】SRE の採用情報 | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)

勤務地: フルリモート可（国内在住限定）

募集背景

株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。

3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました。今回、最も歴史ある自社サービス「Backlog」の運用改善を行う Web Operation チームで、新しいメンバーを募集します。

運用改善のために必要なメンバーを募集することにより、現在のチーム体制を、信頼性改善に直結するプロダクト「Backlog」に注力するチーム、監査・ISMS・セキュリティ対応、割込対応をするチームの2つに分割します。運用改善に必要な攻めと守りのチームに分割した上で、役割を6ヶ月でローテーションさせ、メンバー全員のスキルの底上げを目指します。

業務内容

プロジェクト管理ツール「Backlog」の開発・運用改善

基盤の設計構築に関する業務
- ストレージの耐障害性向上
- サービス信頼性の観点でのアプリケーションアーキテクチャの支援
- インフラのアーキテクチャの継続的改善と最適化
- セキュリティ向上のための継続的改善
- 運用·監視体制の継続的改善
全社共通的な取組に関する業務
- Backlog / Cacoo / Typetalk / Nulab Apps それぞれ安定した運用ができるようなチームの構築·維持
- プロダクト連携によるナレッジの共有·展開

＜フルリモート勤務が可能です＞
ヌーラボの拠点がある福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、ぜひご応募ください。採用選考のプロセスもオンラインを活用しています。

必要なスキル/経験

Webアプリケーションの継続した改善と運用経験
Amazon Web Serviceなどのクラウドを活用したサービスの設計・構築・運用スキル
IaCを使ったインフラ管理経験
ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
複数人での開発経験（設計レビュー・コードレビューが含まれます）
他職種の方々とプロダクトについて議論できる程度のコミュニケーションスキル
自律的に仕様を提案・議論でき、自ら実装・テストが書けるスキル
ドキュメンテーションツール、チャットツールによるスムーズな非同期コミュニケーションスキル
自分でルール策定し、展開した経験

歓迎するスキル・経験

Webアプリケーションエンジニア経験
アーキテクト経験
開発業務効率化（CI / CD など）に関する経験
ログ解析やモニタリングの自動化に関する経験
SLI / SLO を定義し、データに基づいてパフォーマンスを改善した経験
ISMS / SOC に沿った内部統制の構築・運用経験
ソフトウェアのセキュリティ対応経験（ミドルウェアの更新やフローの構築）
職種や技術領域をまたいだ、全体最適を目指した問題解決のアプローチ経験

求める人物像

ヌーラボのミッション・ビジョンに共感できる方
「HRTの原則」を大事にしたチームメンバーとしての振る舞い
自分で課題を見つけ解決に向けた行動をとれる方

選考プロセス

人事書類選考 → 部門書類選考 → カジュアル面談 → 課題選考 → 一次面接 → 最終面接

　　　　※面談・面接はすべてオンライン（Google Meet）で実施予定です。

ヌーラボでの働き方

メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

昇給

年1回

休日

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）

福利厚生

フルリモートワーク（在宅勤務補助手当（1.5万円/月支給）有）
フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能）
服装自由
入社時PC貸与
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
みなし残業を含まない給与を提示（残業代は、もちろん1分単位で支給）
入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与）
出産・育児支援制度
子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与/ほとんどの方が毎月使用）
リゾートワーク制度（沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市）
書籍購入補助手当（月20,000円/月1冊まで）
英語学習手当（入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円）
カンファレンス手当（1回上限1万円まで）
部活動制度（参加は自由）
シャッフル1on1制度
副業ＯＫ

Nulab information

▷▷▷面談や面接前にぜひご覧ください！！

■会社について
私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。

行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。

■決算説明資料
＊令和4年6月28日に東京証券取引所グロース市場に上場しています。
https://nulab.com/ja/ir/presentation/

■IRニュース
https://nulab.com/ja/ir/news/

■ヌーラボの採用ポリシー
https://nulab.com/ja/blog/nulab/nulab-hiring-policy/
採用に関する方針を社内外に正しく伝え、ステークホルダーとの良好な関係をより長く続けていくことを目的とし、採用ポリシーを策定・公開しました。

■ヌーラボのダイバーシティとインクルージョンのポリシーについて
https://nulab.com/ja/blog/nulab/diversity-and-inclusion/
ヌーラボが大事にしてきた「ダイバーシティ（多様性）」と「インクルージョン（包括性）」に関する姿勢を明文化した文章を「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー（以下、D&Iポリシー）」として策定・公開しました。

■ヌーラボ社員インタビュー
https://nulab.com/ja/blog/categories/interview/

■ヌーラボのカルチャーについて
https://nulab.com/ja/blog/categories/culture/

■ヌーラボTechブログ
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■ヌーラボイベント情報
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