D&Iポリシーを定めた背景や目的について発表するオンラインイベントを7月26日(月) 12:00〜に開催

コラボレーションを促進し、働くを楽しくするツール「Backlog」「Cacoo」「Typetalk」「Nulab Pass」を提供する株式会社ヌーラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：橋本正徳、以下 ヌーラボ）は、ヌーラボが大事にしてきた「ダイバーシティ（多様性）」と「インクルージョン（包括性）」に関する姿勢を明文化した文章を「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー（以下、D&Iポリシー）」として策定・公開しました。

ヌーラボの考え方をD&Iポリシーとして社内外に正しく伝えることで、ステークホルダーとの良好な関係をより長く続けていくよう努めます。

また、D&Iポリシーを定めた背景や目的について発表するオンラインイベントを7月26日(月)12:00〜12:50に開催します。

※イベントは終了しました。下記URLよりアーカイブ動画をご覧いただけます。

・アーカイブ動画URL：https://youtu.be/BBFvr8rz_vw

■ヌーラボのD&Iポリシーについて

ヌーラボは、国内三拠点・海外三拠点を持ち、世界中にサービスのユーザーを持つグローバルカンパニーです。また、国内外のあらゆるチームがスムーズに利用できる業務コラボレーションツールを提供する企業として、社員一人ひとりが「ダイバーシティ」と「インクルージョン」について高い水準で理解する責務があると考えています。そこで、社員同士の国籍を超えたコミュニケーションに加え、ダイバーシティとインクルージョンについて研修を実施し、学び、実践する機会も創ってまいりました。

今回公開したD&Iポリシーは、ヌーラボの考え方の基礎となっているダイバーシティとインクルージョンに関して詳しくまとめた文章です。すでにヌーラボの文化として根付いている考え方を明文化することで、社員によりいっそうダイバーシティとインクルージョンを意識してもらうとともに、社外の方にもヌーラボの考え方を伝えていきたいと考え、D&Iポリシーの公開に至りました。

私たちは、ダイバーシティやインクルージョンを重視し、実現し続けるチームであることが企業の強みになると信じています。

※D&Iポリシー全文はこちらから：https://nulab.com/ja/blog/nulab/diversity-and-inclusion/

また、D&Iポリシー公開を記念し、作成に携わったメンバーの一部で行った意見交換会の様子をまとめた記事をヌーラボブログにて公開しました。ぜひお読みください。

・お互いの違いを愛するヌーラボにとっての「ダイバーシティとインクルージョン」って？： https://nulab.com/ja/blog/nulab/what-is-diversity-and-inclusion-for-nulab/

■D&Iポリシー公開記念イベントを開催します

※イベントは終了しました。下記URLよりアーカイブ動画をご覧いただけます。

・アーカイブ動画URL：https://youtu.be/BBFvr8rz_vw

ヌーラボは、D&Iポリシーの公開を記念したオンラインイベントを開催します。イベントでは、D&Iポリシーを定めた背景や目的について、人事担当より発表するとともに、作成に携わったメンバーや代表取締役を交えたパネルディスカッションを行います。企業の経営者、人事担当の方や、組織運営に関心のある方、ヌーラボ自体に興味をお持ちいただいている方など、多くの方に視聴いただければ幸いです。

• 開催日時：2021年7月26日(月) 12:00 〜 12:50
• 開催場所：オンライン（YouTube Live配信）
• 費　　用：無料
• 主　　催：株式会社ヌーラボ
• 申し込み：イベントページよりご確認ください

■ヌーラボが提供するサービスについて

ヌーラボは、プロジェクト管理ツール「Backlog」、オンライン作図ツール「Cacoo」、ビジネスチャットツール「Typetalk」、組織の情報セキュリティ・ガバナンスを高めるためのツール「Nulab Pass」を開発・提供しています。

・プロジェクト管理ツール「Backlog」：https://backlog.com
・オンライン作図ツール「Cacoo」：https://cacoo.com
・ビジネスチャットツール「Typetalk」：https://www.typetalk.com
・組織の情報セキュリティ・ガバナンスを高めるツール「Nulab Pass」：https://nulab.com/ja/nulabpass