<調査結果サマリ>
- アンケート形式の「テレワーク時のセキュリティ対策に関する調査」を実施
- 72.2%の職場でテレワーク実施。一方で、59.6%が「テレワーク時のセキュリティに不安がある」と回答
- 50.5%が「職場のセキュリティ対策に問題がある」と回答
- 一方、「個人のセキュリティ対策に問題がある」と回答したのは36.6%
- 職場は「意識向上」「ルール整備」などが期待される一方、「利便性の確保」もテーマに
チームのコラボレーションを促進し、働くを楽しくするツール「Backlog(バックログ)」「Cacoo(カクー)」「Typetalk(タイプトーク)」を運営する株式会社ヌーラボ(本社:福岡県福岡市、代表取締役:橋本 正徳、以下 ヌーラボ)は、プロジェクト管理ツールの「Backlog」ユーザーを主な対象とした「テレワーク時のセキュリティ対策に関する調査(以下、本調査)」を実施しましたので、結果を報告します。
本調査では、2020年夏に行われる世界的スポーツイベントを前に、総務省と関係府省、東京都が中心となって推進している「テレワーク」に関連し、職場のテレワークへの向き合い方や、テレワークに不安があるかどうか、テレワーク時のセキュリティ対策が十分だと思うかなどを尋ねました。
その結果、職場のテレワーク状況について、「テレワークを実施している・あるいは試験的に実施している」と回答した割合は、回答者全体の72.2%に及びました。一方、「テレワーク時のセキュリティに不安がある・少し不安がある」と感じている方も、59.6%と高い割合でいることが分かりました。
また、「あなたの職場・あなた個人のセキュリティ対策には問題があると思いますか?」という設問で、「問題がある・少し問題がある」と回答した割合は、職場のセキュリティ対策については50.5%であった一方、個人のセキュリティ対策については36.6%との結果になりました。
さらに、テレワーク時のセキュリティにどんな不安があるのかを具体的に尋ねた設問の回答から、職場は「意識向上」「ルール整備」などが期待される一方、「利便性の確保」も重要なテーマと考えられているようです。
下記、調査結果をまとめておりますので、ご報告します。本件について、またはプロジェクト管理や働き方についての取材も可能です。ご要望の方は、お問い合わせ先までご連絡ください。
■回答者のうち72.2%の職場でテレワーク実施。一方で59.6%が「テレワーク時のセキュリティに不安がある」
働き方改革や生産性向上の文脈で推進されているテレワーク。実際にどの程度実施が進んでいるのか、「テレワークを実施している・あるいは試験的に実施している」「テレワークを実施していない」の二択選択式で尋ねました。その結果、「テレワークを実施している・あるいは試験的に実施している」を選択した回答者は72.2%でした。
この結果について、アンケートの主な対象者が、オンラインでの情報共有を容易にする「Backlog」ユーザーであるため、そもそも職場が対面での情報共有を必須としていない・テレワークに積極的である割合に高い数値が出やすいと考えられます。
一方、テレワーク時のセキュリティに不安があるかについて尋ねる設問では、「不安がある」「少し不安がある」と回答した割合は、合計で59.6%にのぼりました。
また、「テレワークを実施している」と回答した方だけに絞って「テレワーク時のセキュリティについて不安があるかどうか」の回答を見てみても、この割合にはほとんど違いが見られませんでした。
これらの結果から、テレワーク推進の潮流に後押しされ、すでにテレワークの実施に踏み出している企業は全体的に増えているものの、働く人の「テレワーク時のセキュリティ不安」は解消されていないのではないか、と考えられます。
■個人のセキュリティ対策よりも、職場のセキュリティ対策に問題意識?
アンケートでは、「あなたの職場のセキュリティ対策には問題があると思いますか?」「あなた個人のセキュリティ対策には問題があると思いますか?」についてもそれぞれ尋ねました。その結果、職場のセキュリティ対策について「問題がある」「少し問題がある」と回答した割合は50.5%だったのに対し、個人のセキュリティ対策について「問題がある」「少し問題がある」と回答した割合は36.6%と、差が認められました。
■具体的な対策として「意識向上」「ルール整備」などが期待される一方、「利便性の確保」も重要か
これまでの回答を踏まえ、テレワーク時のセキュリティについて、具体的にどんな不安があるかを自由記述式(任意回答)で尋ねたところ、下記のような回答が得られました。(一部抜粋)
<セキュリティ意識>
<セキュリティに関するルール>
<ネットワーク関連>
<デバイスの紛失>
<画面の覗きこみ>
<利便性の損失>
<漠然とした不安>
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セキュリティ意識の向上を目的とした研修や啓蒙活動、ルールの整備と運用、ネットワーク整備などのセキュリティ対策が期待される一方、「利便性の損失は避けたい」との意見も多く見受けられます。
■まとめ
働き方の多様性の拡がりや、総務省などが働きかける試みにより、これまで以上に推進されていくと考えられる「テレワーク」。実践を図る職場も増えていくなか、実際に働く社員が「置いてけぼり」な状態にならないよう、企業側は、研修やルール整備も同時に進めていきたいものです。一方で、社員一人ひとりがセキュリティ意識を持ち、常に「自分の行動はセキュリティインシデントのリスクを最小限にできているか?」と問う姿勢も重要です。
■調査概要
実施期間 2019年10月7日~10月18日
有効回答数 199件
■ヌーラボが提供するサービスについて
ヌーラボは、チームのコラボレーションを促進し、働くを楽しくするツールを提供しています。それぞれについての詳細は、こちらのURLよりご確認ください。
・プロジェクト管理ツール「Backlog」:https://backlog.com/ja/
・ビジュアルコラボレーションツール「Cacoo」:https://cacoo.com/ja/
・ビジネスチャットツール「Typetalk」:https://www.typetalk.com/ja/